广州就业难度大！37个人争抢一个职位！
- 发布时间：2017-09-13 15:37:36
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- 出处：加固之家
- 作者：小柯
概要：《广州蓝皮书:广州社会保障发展报告(2017)》最新的发布来看，广州供需竞争指数竟然位列全国第8名，相比起来，房屋加固建筑行业的就业难度要小很多了，竞争也相对少！可以加固行业的未来还是非常可观的！
《广州蓝皮书:广州社会保障发展报告(2017)》最新的发布来看，广州供需竞争指数竟然位列全国第8名，相比起来，房屋加固建筑行业的就业难度要小很多了，竞争也相对少！可以加固行业的未来还是非常可观的！
广州市社科院和社会科学文献出版社共同出版的《广州蓝皮书:广州社会保障发展报告(2017)》(以下简称《广州蓝皮书》)已经发布。《广州蓝皮书》通过对目前广州的就业状况，就业保障体系的主要内容进行了全面的分析，表现了广州就业状况的现状，以及给出建议等。
人才就业竞争强度太大
2006到2016年，广州市登记招聘量一直大于登记的求职量。但在2016年，登记招聘数量和登记求职数量比2015年有所回升。不过，广州市整体的劳动力的供给依然不能够满足总体需求，社会群体就业难的问题仍然存在且严峻。
例如，白领人才的就业竞争大，就业存在困难。从招聘网站数据显示，2016年的秋季，广州的人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)位列全国第八位，达到了36.9，即平均每个职位有接近37个人一起竞争。而北京、上海、深圳分别以78.5、42.3、48.7排在全国前几位，白领人才的就业压力和就业难度在超大城市也是一样存在。
就业正朝高端化进展
《广州蓝皮书》显示，广州就业人口大多数集中在第三产业，呈现不断高端化的趋势。
从第三产业行业分类来看，从业人员排名前三位属于传统服务业领域，分别是批发零售业，住宿业，餐饮业，交通运输业、仓储和邮政业。
但《广州蓝皮书》也指出，科研以及技术服务业，信息传输、软件，信息技术服务业等，金融业之类的高端服务业领域从业人数占比在提升。受广州政策影响，就业方向也在朝向高端化缓慢推进，新一代的信息技术、生物科技、甚至人工智能等高科技产业将形成就业的新“高地”。
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