10月的悄然而至意味着我们的2017也即将走完了,普通大众最关心的莫过于自己的薪金待遇有无提高的可能,小编作为加固之家员工,今年工资也得到了提升,加固公司员工辛苦工作的同时这工资有没有提升的可能呢?下面一起来到加固公司进行随机采访。
“我文员的工种决定了自己工资水平不会太高”小刘在面对加固之家采访时说。她是深圳某加固公司的一名前台,主要的工作就是客户接待和来访登记,因为本身跟加固没有直接的联系,所以工资一直维持在4500左右。
在广州加固公司当项目经理的小曾就不一样了,“我经常都是在外出差和工地管理现场度过的,有时法定节假日也没法回家,因此我的工资今年比去年又升了2000,待遇好了很多!”这话一说完估计很多加固公司员工都坐不住了!啥?还能升2000?这样的好公司在哪里,我们要组团应聘!但是各位请看清楚,人家可是项目经理啊,这建造师证书以及管理经验可是一点都不能马虎!
看完一线城市的加固公司员工,再来看看三线城市阳江的员工待遇。“我们这里普遍工资都是很低的,但是消费也低,其他公司甚至只有2000左右,但是我们加固公司有3000已经算很不错了,明年的计划暂时还不清楚”如此看来这地域的差比造成的工资差异还是非常大的。
小编认为与其羡慕别人的高工资还不如实打实地充实自己吧,毕竟你的薪金跟你的个人能力才是直接挂钩的,好的本领才能走天下啊!