酷暑天，建筑加固工人高温津贴是否仍“高不可及”？
- 发布时间：2017-07-19 12:08:14
- 浏览： 2032
- 出处：加固之家
- 作者：小柯
概要：根据最新气象台持续发布的高温橙色预警，近期全国大多数地区都有35摄氏度以上的高温天气，烈日酷暑之下,建筑加固工人的劳动保护问题成为社会关注焦点。《防暑降温措施管理办法》自2012年开始实施至今已有4年多。其中关于高温劳动保护的规定有得到全面落实吗?建筑加固工人高温津贴是否仍“高不可及”?
根据最新气象台持续发布的高温橙色预警，近期全国大多数地区都有35摄氏度以上的高温天气，烈日酷暑之下,建筑加固工人的劳动保护问题成为社会关注焦点。《防暑降温措施管理办法》自2012年开始实施至今已有4年多。其中关于高温劳动保护的规定有得到全面落实吗?建筑加固工人高温津贴是否仍“高不可及”?
该办法规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。金额为每月300元。事实上，印象中早在2009年左右就已提倡高温补贴，当时也有相关规定证明。因小杨当时也在建筑加固公司务工，因此都知道公司有给办公室人员及工地现场人员每月发放高温补贴。
然而，根据调查，很多企业以饮品冲抵津贴。
《防暑降温措施管理办法》还规定:用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。因此，企业的这种以绿豆汤、饮料等充当高温津贴、而不真正发放300元/月的高温补贴行为，是不符合办法规定的。
看来，酷暑之下，建筑加固工人要切实地享受到高温津贴，这个政策要完全到位还是需要一点时间的。但是我们都相信，建筑业的工人会越来越受到重视的，毕竟现在是技术工——特别是专业从事建筑加固的工人在建筑行业中还是供不应求的。
（本文来源于网络，加固之家网整理报道，如有侵权，请联系删除。另，转载请注明出处，否则后果自负。）
