人社部透露,目前已有11个地区陆陆续续上调最低工资,其中上海更是已经上调至2300元每月。最低工资的上调为很多基层打工者带来福利,那么小编所在建筑加固行业加固公司工资是多少你知道吗?下面我们就来分析分析。
目前加固公司的工资模式都基本工资加上业务提成,根据市场调查,除了资历特别老的员工之外,基本维持在4500左右,实习生的工资会相对低一些。至于提成这一块,部分公司都会设立专门的业务部门,也有少部分是由公司内部相关人员去自行挖掘的,各凭本事提高自己工资。
近年的建筑加固行业前景一直备受争议,部分已经转行的人认为各种政策调整不断,前途堪忧,纷纷转去其他行业,那么加固行业是否真的已经进入瓶颈期,个人发展在该行业举步维艰?
其实说白了,任何行业的发展都会遇到所谓的瓶颈期,现今炒的火热的人工智能,大家纷纷预测日后人工智能将大量普及,像保姆、快递员、司机等都会被迫下岗,但是这些人如果能够运用人工智能的技术从新展自己,那么下岗将会是另外一番局面。此时,加固公司应该重视行业技术的更新,只有自己提高技术水平,才能不断适应时代发展。